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    2. 黨建工作

      榆北小保當公司:激活“紅色細胞”促進企業建設發展

      作者:劉大鵬 雷偉杰     時間: 2018-12-26     點擊:10134次    分享到:

      黨員是黨的肌體細胞,黨小組則是黨組織的最小細胞。黨員示范崗、黨員責任區,一個黨員一個“樁”,一個黨小組一面旗……激發了每一個“細胞”的活力,促進了榆北小保當公司整體項目建設工作有序推進。 

      真學深學,讓每個“細胞”活起來

      “為讓黨員深學細悟內化于心,黨總支拓寬學習載體、活化組織方式,融學習教育于喜聞樂見的活動中,力求覆蓋每一個支部、不落下一名黨員。”該公司黨群室組織干事劉巍說。

      今年以來,該公司結合項目建設實際情況,成立了綜采區、機電運輸區、通風維護區等3個黨支部,進一步健全了黨的基層組織,實現了黨的組織全覆蓋。12月份,公司向每名黨員發放“紅書包”學習資料,并在微信公眾號、微信群和QQ群等平臺,全天候推送學習資料,黨員一機在手,即可隨時隨地學習;黨支部則開展小組學習、交流研討等方式,確保黨員理論學習到位、思想認識到位。黨員組織生活實現“痕跡化”管理,黨員學習有學習書目、有學習計劃、有學習筆記、有學習考勤、有學習檔案,確保真學真懂。

      嚴格考核,讓每個“細胞”動起來

      “黨建思想政治工作是動態的,人的思想工作要比設備、物體等靜態物的管理難度更大。”有著多年基層管理經驗的該公司綜采區黨支部書記李華玉說道。

      為了壓實工作責任,抓實黨建工作,該公司黨總支以創先爭優為抓手,制定了《黨員示范崗、責任區考核辦法》,把黨建思想政治工作任務分解到支部,細化到班組,明確到崗位。同時,確立考核標準,強化考核管理,規范考核程序,嚴格獎罰兌現,實現了黨建工作全覆蓋、考核內容無死角。

      “最近的支部大會上,提出問題和現象具體到了人和事,讓大家臉發燙、直冒汗。”提起近期召開的支部大會,黨員麻銀斗看著密密麻麻的考核內容,介紹道:“每項指標后詳細注明了考核要點和所要扣除的分數,便于操作,擠出了過去籠統評價的‘水分’” 。

      創新方式,讓每個“細胞”強起來

      在日常管理上,黨員責任區堅持“腿勤、眼勤、嘴勤”三勤管理,保證了建設現場有黨員,建設過程有監督,促進項目建設工作。結合實際,采取了監測和監管的“兩監”、 檢查和檢修的“兩檢”、特殊條件專人干和重要設備專人看“兩專”等一套管理方法。凡是有不規范的操作行為,及時制止,并耐心地給員工講清講透不規范操作行為的危害。

      “只有找準問題,才能解決問題,每一項工作都既要有事實支撐、實例說明、數字佐證,還必須有落實的具體措施。”黨員示范崗的高建寧說著。結合黨支部檢查出現場環境衛生整治不徹底問題,他借鑒兄弟礦井先進方法,采用氣動封閉式供液替代人工手動添加的方式,從源頭上杜絕了井下粉塵及人工搬運過程中對乳化液的污染,提高了純凈度,根治了環境衛生問題,保障了工作面液壓系統的穩定可靠。(劉大鵬  雷偉杰)

       

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